Противодействие коррупции
По поручению Генерального прокурора Российской Федерации в 2024 году организовано проведение Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!» (далее – Конкурс). Конкурс проводится по трем номинациям («Лучший плакат», «Лучший рисунок», «Лучший видеоролик») в трех возрастных группах (от 10 до 15 лет; от 16 до 20 лет; от 21 до 25 лет). Прием конкурсных работ осуществляется на сайте https://anticorruption.life до 01.10.2024. Там же размещена информация о правилах проведения Конкурса и критерии оценки работ. |
Номера телефонов горячей линии по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений:
В нашем детском саду: 8(86133)71-8-45
В управлении образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа: +7(86133) 4-64-09;
В администрации муниципального образования город-курорт Анапа: +7(86133) 2-01-08, виртуальная приёмная;
Ссылка на официальный интернет-портала правовой информации www.pravo.gov.ru
Правовые акты ДОУ
Положения
см. Положение о нормах профессиональной этики
см. Положение о порядке рассмотрения обращений граждан о коррупционных правонарушениях
см. Положение о подарках, знаках делового гостеприимства
см. Положение о порядке проведения служебного расследования в отношении работников МБДОУ д/с №46 «Калинка»
см. Положение о порядке привлечения и расходования внебюджетных средств в МБДОУ д/с №46 «Калинка»
см. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов МБДОУ д/с №46 «Калинка»
см. Положение о взаимодействии с правоохранительными органами
Приказы
см. Приказ о комиссии по противодействию коррупции МБДОУ д/с №46 «Калинка»
см. Приказ об утверждении Антикоррупционной политики
см. Приказ о составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников
см. Приказ о запрете незаконного сбора денежных средств с родителей (законных представителей) воспитанников и репетиторства
см. Приказ о назначении ответственных лиц за профилактику коррупционных и иных правонарушений в ДОУ
см. Приказ о недопущении сборов денежных средств
Протоколы
см. Протокол №1 комиссии по противодействию коррупции МБДОУ д/с №46 «Калинка»
Отчеты
см. Отчет работы комиссии по противодействию коррупции МБДОУ д/с №46 «Калинка» за 2021 год
Другие документы
см. Антикоррупционная политика
см. Коррупциогенная карта рабочего места заведующего
см. План работы по противодействию коррупции
Повышение уровня квалификации лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений
Руководитель, Зорина Светлана Владимировна, ЧПОУ «Учебно — методический центр «Специалист», Организация работы по противодействию и профилактике коррупции. Период 09.07.2019 — 15.07.2019, 18 часов, номер 02/19 — АНК — 34
Ответственный за профилактику, Мосова Екатерина Викторовна, ЧПОУ «Учебно — методический центр «Специалист», Организация работы по противодействию и профилактике коррупции. Период 02.07.2019 — 25.07.2019, 144 часа, номер 03 \19 — АНК — 44
При склонении Вас к даче взятки или проявлении злоупотреблений служебными полномочиями, просьба сообщать по телефонам доверия:
Горячая линия Министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края. По вопросам незаконного сбора в образовательных организациях: Телефон: 8 (861) 298-26-14; Дни работы: ежедневно, кроме субботы и воскресенья; Часы работы: с 9.00 до 18.00
Администрация Краснодарского края 8 (861) 262-05-55
Прокуратура Краснодарского края 8 (861) 262-98-02
ГУ МВДРоссии по Краснодарскому краю 8 (861) 224-58-48
Следственный отдел по г-к Анапа СУ по Краснодарскому краю СК РФ 8 (86133) 3-69-09
Анапская межрайонная прокуратура 8 (86133) 4-34-30
Отдел МВД России по г-к Анапа 8 (86133) 4-68-82
Телефон антикоррупционной линии АМО г-к Анапа 8 (86133) 2-01-08
Ваш звонок не останется без внимания!
Информационно-разъяснительные материалы, разработанные генеральной прокуратурой РФ, в сфере противодействия коррупции
Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!»
Методические материалы
Разъяснения и инструктивные письма Минтруда РФ
- Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-2575 от 11 апреля 2018 г.
- Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-877 от 9 февраля 2018 г.
- Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов
- Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
- Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения
- Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
- Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
- Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих
- Подразделы официальных сайтов, посвященные вопросам противодействия коррупции
- Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции
- Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки
- Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
- Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Материалы инструктивно-методических совещаний для представителей подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений, органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также уполномоченных подразделений Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных на основании федеральных законов
- Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
- Материалы семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции (ноябрь-декабрь 2018 г.)
- Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
- Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется
Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
- Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
- Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.4) и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера можно скачать по ссылке http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 либо https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk
Памятки
- Памятки Генеральной прокуратуры Российской Федерации
- Рекомендации по правилам поведения в ситуации коррупционной направленности
- Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
- Памятка работодателю, принимающего на работу бывшего государственного или муниципального служащего